Главный экономист отдела экономики и планирования

от 35 000 до 40 000 руб.

Компания "ФГАУ Оздоровительный комплекс «Рублёво-Успенский» Управления делами Президента Российской Федерации"

• разработка проектов норм расхода воды и нормативов потребления коммунальных услуг, потребления тепловой энергии для проживающих в жилом фонде капитального и деревянного исполнения, общежитиях, жилых поселках
• формирование тарифов на жилищные услуги, включая общежития, на услуги по передаче тепловой энергии, оказываемые предприятиями всех форм собственности
• формирование тарифов для населения, пользующегося лифтами: за потребление тепловой энергии, расходуемой на отопление, горячее водоснабжение населением, проживающим в муниципальном жилом фонде, в домах частной индивидуальной застройки, общежитиях, жилых посёлках в зависимости от степени благоустройства жилого фонда
• подготовка отчётов и справочных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции расчетов тарифов
• ежеквартальный сбор информации по реформированию жилищно-коммунальных услуг, нормам, нормативам, по тарифам, ставкам, уровням платежей граждан для Московской области
• проверка и регулирование стоимости услуг, оказываемых населению Московской области
• оказание в пределах своей компетенции методической помощи отделам ЖКХ по вопросам ценообразования
• опыт работы руководителем в бюджетном учреждении

• высшее экономическое образование
• Опыт работы от 3 лет желательно

Условия:

заработная плата по договоренности

• Оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации;
• награждения отличившихся работников Учреждения Благодарностью, Почетной грамотой Учреждения, Управления делами Президента Российской Федерации;
• общежитие (не менее шести кв. метров на человека);
• дома отдыха, санатории системы Управления делами Президента Российской Федерации во многих регионах Российской Федерации (Волжское побережье, Валдай, Крым, Краснодарский край - Сочи, Балтийское побережье...);
• белая заработная плата (обязательные выплаты и выплаты в зависимости от интенсивности, объемов работы);
• оплата труда 2 раза в месяц;
• своевременные отчисления в пенсионный фонд;
• премии к отпуску до 100% от оклада;
• оплата работы в праздничные и выходные дни в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• имеется свой профсоюз;
• и иные льготы согласно Коллективному договору ФГАУ «ОК «Рублево-Успенский»

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя