Инспектор отдела кадров

Кадровое делопроизводство: прием, отпуск, табель, командировки, учет рабочего времени сотрудников. Документооборот: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, составление официальных документов, контроль исполнения поручений руководителя. Организация корпоративных мероприятий и праздников. Взаимодействие с отделом аренды, оформление пропусков для сотрудников и посетителей, взаимодействие с уборщицами, водителем и курьерскими службами, контроль чистоты помещения, прием и распределение входящих звонков, встреча клиентов (чай, кофе), выполнение поручений руководства, поздравление сотрудников с днем рождения, регистрация звонков. Организация бесперебойной работы офиса: заказ хоз. и канцтоваров, расходных материалов, составление бюджета.

Учет рабочего времени сотрудников, делопроизводство. Работа с мини-АТС, входящие звонки, работа с оргтехникой, обеспечение жизнедеятельности офиса, поручения руководства.

Проведение обучения учащихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
Формирование у обучающихся профессиональных умений и навыков, подготовка их к применению полученных знаний в практической деятельности.
Обеспечение выполнения учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе.
Поддержание учебной дисциплины, контроль посещения занятий.
Проведение воспитательной работы.

Осуществление работы по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности.
Формирование, ведение и хранение базы данных планово-экономической информации.
Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки.
Выполнять другие обязанности и поручения по устному либо письменному распоряжению руководителя предприятия.
Согласование с заказчиком сметы, расчеты стоимости дополнительных затрат и материалов, ведомости проведенных работ, акты выполненных работ, спецификации, процентовки.

Разработка схемы маршрутной сети и расстояний перевозок.
Разработка и подготовка к утверждению маршрутных норм расхода топлива для подвижного состава, работающего на постоянных маршрутах.
Выполнение анализа расхода топлива по групповым нормам по основным эксплуатационным показателям работы парка и направление результатов анализа руководству.

Ведение кадрового делопроизводства.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Производство подсчета трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.